PREVENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL PARA PEQUEÑAS EMPRESAS - PACK DE IMPLEMENTACIÓN

Implementamos y capacitamos a los empleadores sobre los requerimientos exigidos por la Ley Nº 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual. 

1. Documentos vinculados a la conformación del Comité y/o Delegado de  Prevención del Hostigamiento Sexual en el Trabajo.

• Convocatoria a Elecciones para el Comité y Delegado de Prevención del Hostigamiento Sexual en el Trabajo.
• Formatos de cartas de postulación
• Modelo de lista de Candidatos inscritos y aptos.
• Formatos para llevar a cabo el proceso de votación.
• Acta de constitución e instalación del Comité y Delegado de Prevención del Hostigamiento Sexual en el Trabajo.
• Revisión e inclusión de las actas mensuales.
• Absolución de consultas que surjan sobre el proceso de elección e instalación del Comité.

2. Elaboración de Política de Prevención del Hostigamiento Sexual en el Trabajo.  

3. Capacitación al Comité o Delegado de Prevención del Hostigamiento Sexual en el Trabajo.

Una vez instalado, se hace una capacitación para explicar la mecánica del uso de formatos de denuncia y de atención de un caso que ocurra en el trabajo.

4. Presentación en PPT para el personal que ingrese a la empresa. 

Este documento servirá para las capacitaciones de inducción del personal al inicio de la relación laboral.