PACK CONTRATO PARA PERSONAL EXTRANJERO SUJETO AL RÉGIMEN DE PEQUEÑA EMPRESA

¿Qué incluye?

• Guía de uso
• Contrato de trabajo para extranjero sujeto a la normativa nacional para extranjeros (DL 689). El contrato comprende cláusulas que identifican a las partes, cláusulas sobre antecedentes, remuneraciones y beneficios, características de la prestación de servicios, jornada, buena fe contractual, exámenes médicos, traslado, capacitación, competencia desleal, uso datos personales, confidencialidad, propiedad intelectual, recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo, entre otras.
• Ficha de Datos Personales
• Declaración Jurada de beneficiarios de seguro vida ley
• Declaración Jurada de No Parentesco por competencia
• Boletín del Sistema de Pensiones
• Carta de compromiso de compromiso de comunicación de estado de gestación
• Declaración de retenciones de 5ta categoría
• Carta de depósito de CTS

¿Qué cuidamos con este servicio?

• Se cuida que el contrato tenga claras todas las reglas mediante cláusulas con un trabajador, pero sobretodo, se precisa la normativa laboral que le corresponde a un trabajador extranjero en el régimen de pequeña empresa ya que si estas no en encuentran expresamente en un contrato escrito, un juez o un inspector de Sunafil entenderá que al trabajador de pequeña empresa le deben aplicar los beneficios del régimen general. 
• Evitar que Sunafil multe por infringir la contratación de trabajadores extranjeros.